上海市第一家省级商会党委——浙江商会党委以及商会党建联席会成立4年多来，以习近平总书记“抓好党建是最大的政绩”为指针，以引领民企两个健康为目标，以红色“引力波”工程为抓手，以确保建设“五型”商会为方向。

日月如梭，光阴似箭。上海市第一家省级商会党委——浙江商会党委以及商会党建联席会成立4年多来，以习近平总书记“抓好党建是最大的政绩”为指针，以引领民企两个健康为目标，以红色“引力波”工程为抓手，以确保建设“五型”商会为方向。大胆探索，勇于创新，求真务实，交出了一份两新党建工作高质量的满意答卷。

政治建设高质量

突出政治放首位

政治建设是党建工作的灵魂，如果没有这个灵魂，民企发展就会失去方向，甚至走上歧途，因此必须把政治建设放在一切工作的首位。浙江商会党委一班人，不仅是这样认识的，更是这样行动的。一是政治引领的高质量。2017年9月，党中央与国务院联合发布了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》后，商会党委会、商会会长会和商会监事会，在第一时间就组织在沪浙商企业家进行学习、座谈和交流。发言交流的既有中共党员企业家，也有民主党派企业家，还有无党派人士企业家。大家心情激动，感慨万千。一致认为，这个意见以党中央与国务院名义联合发文，这是中华人民共和国成立以来还是第一次，这是对我们企业家这一群体的充分肯定，也是对我们的极大鼓舞，同时也感到肩上责任更重大。这次难忘的学习座谈交流，更加坚定了在沪浙商企业家听党话、跟党走、报党恩，努力促生产力发展的信心和决心。二是政治把关的高质量。在沪浙商体量大，有上千家会员企业，理事单位数百家，副会长和执行副会长也有170多家。为了把好逐级提升和一步跨到副会长以上单位的关口，在原有加入副会长7条标准的基础上，又增加了1条，原则上要建立党组织的企业才能申请加入。原先加入的企业要尽快创造条件，建立党组织，这样就把政治把关具体化、制度化和实在化了。经过4年多的努力，商会副会上以上单位建立党组织的企业从原来的69.1%提高到目前的86%。2020年公布的上海市民企百强榜中浙商34家，除了1家还在筹建党组织（因他们一下子要成立党委）其余的民企都先后建立了党组织，党组织在这些民企中充分发挥了党建引领的作用。三是政治保证的高质量。党组织在民营企业中虽然不提领导核心作用，但是政治核心和组织保证作用还是提的。党组织在民营企业中的政治核心和组织保证作用，应具体体现在哪里呢？上海市浙江商会各级党组织以及党建联席会成员单位的各级党组织都认为，应具体体现在确保民营企业的两个健康上，民营企业健康发展和经济人士健康成长。这种保证作用，不是抽象的，而是具体实在的。最近几年，上海每年公布民营企业百强榜，在沪浙商总是每年有增加，而且总是领跑各兄弟省市，其中一条重要的原因，就是这些民企中党组织真正发挥了政治核心和组织保证作用。今年新冠疫情的大冲击，在沪浙商百强民企没有一家倒闭的，这是最好的佐证。

思想建设高质量

丰富思想见行动

思想建设是党建工作的先导，思想决定行动，行动是思想的具体反映，只有正确的思想才会有正确的行动，而正确的思想又来自于丰富的实践。上海市浙江商会党委以及党建联席会成员单位党组织的丰富实践，主要体现在三个方面。一是思想动员的高质量。不管是党的群众路线教育活动，还是“两学一做”活动；不管是“不忘初心，牢记使命”的教育活动，还是继续深化上面这些活动。为了提高这些教育活动的质量和效果，他们各级党的书记都严格按照上级党组织的要求，紧密结合本商会和本企业实际，亲自动员，亲自部署，亲自检查，亲自督促。这种一级带着一级学，一级做给一级看，确保了规定动作不走样，自选动作有新样，总结经验成榜样。今年年中，在上级党组织对这些教育活动形式和效果的普查中，浙江商会党委，尤其是它的下属党组织——万丰锦源集团党总支书记的动员和上党课以及各种台账资料，非常规范有序，还富有创新，让来普查的上级领导和兄弟党组织书记赞不绝口。二是思想指导的高质量。我与党办的同志，经常深入企业，了解他们的需求，继而进行精准服务和指导。在走访中我总感到，他们做了好多实在的党建工作，就是没有很好的提炼、概括和总结，汇报交流工作像一本流水账。为此我与党办的同志，主要指导他们打造企业双品牌。比如，丰收日餐饮集团，丰收日本身是享誉全国的餐饮品牌，而且又是一个著名商标。他们的凝心聚力工作搞得很好，党建文化与企业文化结合的比较有特色，他们既兼顾经济效益，又兼顾社会效益，同时主动承担社会责任，经常参加辖区内文明志愿者活动，已连续好几届被评为上海市文明单位。所以我给他们提炼的品牌叫“双丰收”党建品牌，它的内涵是：党建文化和企业文化的双丰收，经济效益和社会效益的双丰收，物质文明和精神文明的双丰收。三是思想行为的高质量。思想似乎看不见摸不着，但它会在每个人的行为上自觉反映出来。今年以来，在新冠疫情阻击战和防控战中，党组织和党员高度自觉行为得到了充分的彰显。复星医疗集团，在今年初的阻击战中，他们从各个民营医院抽出一批党员医生去武汉一线抗疫。为了增加党组织的战斗力，他们成立了临时党支部，由医药集团的党委副书记兼任书记，并紧握拳头在鲜艳的党旗下重温入党誓词，场面非常感人。致达集团旗下的市政建筑企业，在寒冷冬天到一线去施工，他们建立了党员突击队，鲜艳的党旗和队旗，高高飘扬在工地，充分展现了共产党员应有的风采。金博建工集团有1名女党员，尽管不去一线抗疫，在后方从网上购买抗疫物品送一线。由于加班加点过度劳累，自己也生了毛病，但她坚持抱病工作，出色完成了领导交给的任务，彰显了一个共产党员的应有本色。

组织建设高质量

强化组织夯基础

组织建设是党建工作的基础，没有组织建设，那我们党必将成为一盘散沙。我国9700多万名党员，就是靠着450多万个基层党组织把它凝聚在一起。同样在沪浙商企业中的18000多名党员就是靠着150多个基层党组织，把他们汇聚在一起。组织建设会显示出组织的力量，而组织的力量来自于它自身的高质量。一是队伍建设的高质量。商会党委自己直接管理的党员数，由建立初期的108名，4年后发展壮大到现在的185名。这77名党员少部分是自己党组织按照“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”这十六字方针，从严把关自己培养和发展的。绝大部分党员是在招聘员工和招聘人才中输入进来的。他们既把进口关，又把输入关，为的是要确保党员队伍的高质量。4年多来，由于党内政治生活正常，党组织对党员既主动热情服务又严格要求和管理，185名党员没出现一件违法乱纪的事。商会党委在成立的当年，就被上级党组织评为一级党组织。2017年10月又在浦东新区推进两新组织党建全覆盖工作会议上作了经验交流发言，得到了与会同志的高度评价。二是班子建设的高质量。建设强有力的领导班子，是党建工作的根本要求，尤其是选好配强党的书记，这是事业成败的关键。商会党委对党组织书记的配备，不求哪里来，只求能胜任。商会党组织也从原来的1个党总支7个党支部，发展壮大到现在的1个党总支11个党支部。党的书记既有部队退伍自主择业的军转干部，又有公务员下海的干部；既有国有企业跳槽出来的干部，又有海归回来的高管；既有大学教师创业出来的，又有自己培养的干部。这些书记还有一个鲜明的特点，就是身兼数职，商会内有的兼任秘书长，有的兼任部长，也有的兼任董事长和法人代表。这种兼任的好处就是让每个党的书记工作满负荷，发挥出更多更大的能量。三是制度建设的高质量。俗话说：没制度没规矩就不成方圆。制度建设是带全局性和根本性的，而且这种制度还要有可操作性。商会党委成立之初，就根据上级党组织的要求，一揽子订立了7个常规性的工作和会议制度，目的是要从制度上规范商会党委的实体性运作。4年多来，这7个制度发挥了它应有的作用，还被当作一下子要筹建成立商会党委和企业党委的党组织作参考。比如，杉杉控股集团和宁波商会要一下子成立党委，但他们的上级党组织一定要他们制订好必备的工作和会议制度。商会党办就把商会党委的7个制度传给他们，让他们作参考，并结合他们的实际，制订出自己的制度。尽管他们党组织关系都是属地挂靠，但他们筹建的同志都十分感谢商会党委对他们及时精准服务。

作风建设高质量

优良作风做保证

作风建设是政治建设、思想建设和组织建设的外在表现和体现，也是政治建设、思想建设和组织建设高质量的作风保证。作风是一个企业的形象，尤其是一个党组织凝聚力、创新力和战斗力的生动展示。商会党组织在作风建设高质量方面主要注重以下三个方面的建设。一是精准服务的作风建设。商会的生命力在于为会员企业服务，这样才对得起他们每年缴的会费。他们在实践中深刻的认识到，商会不仅要为会员企业主动服务和热情服务，还要精准服务和高效服务，这样才能赢得会员企业的信赖和欢迎。精准高效服务的背后都是专业服务，为此商会先后成立了9大专委。专委的秘书长一般都由商会的副秘书长兼任，所以这些秘书长基本上都这些专委的行家，这样才能保证对会员企业的精准高效服务。比如，由于今年受到意想不到的新冠疫情的大冲击，各行各业的会员企业，普遍感到资金紧缺，有的已到了再没资金注入就要快倒闭的窘况。所以今年商会金融专委特别繁忙，积极主动牵头与多家银行，签订战略合作协议，共筹得超过2千亿的授信额度，让企业纾缓了资金的困惑，得到了受惠企业的高度赞扬。二是艰苦奋斗的作风建设。艰苦奋斗是我们共产党人的应有本色。上海市浙江商会不仅体量大，规模大，影响大，而且每年的开支也大，如何来节省开支，就必须坚持艰苦奋斗的作风教育。商会秘书处一方面从全局着眼精打细算，该支出的尽量减少支出，不该支出的就不支出。另一方面从小处着手，大家都自觉养成节约一张纸，尽可能用正反两面；节约一枝笔，尽可能换笔芯；节约一度电，尽可能随手关灯；节约一滴水，尽可能随手关龙头；节约一粒米，尽可能就餐光盘。我作为商会的党建指导员，深感现在企业赚钱真的很辛苦不容易，所以我们只有节约的义务，没有浪费的权利。几年来，我们真的基本上做到了这“五个一”。三是团结协作的作风建设。商会是一个社会团体，秘书处是一个团队。一个团队要有凝聚力、向心力和亲和力，必须团结协作，才能形成合力和战斗力。这一点，商会党委副书记、执行副会长、秘书长吴仲春，不仅是一个称职的党委副书记，而且又是一个出色的执行副会长，更是一个才华出众的优秀秘书长。几年来在他的带领下，秘书处在做任何一件大的事情或搞一次大的活动，大家都能团结协作，互相支持，互相配合，互相补台。也都能心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，特别是每年年会的筹办，“5+2”“白加黑”成了常态，但大家从没有一声怨言。今年的年会筹备早已启动，现在已进入关键阶段，大家都在群策群力，献计献策，优化具体方案，细化各个环节，确保把年会开成一个高扬主旋律，传递正能量，内容有震撼，参会有收获，回去加油干的会议。而秘书处团队团结协作的优良作风，必将成为商会的一笔精神财富。

作者：上海市浙江商会党建指导员 李国弟