上周五的就业数据与美联储对经济状况的描述一致：就业增长稳健，就业市场供过于求的状况有所缓解，但没有出现薪资压力和通胀压力的迹象。

据外媒10日报道，上周五的就业数据与美联储对经济状况的描述一致：就业增长稳健，就业市场供过于求的状况有所缓解，但没有出现薪资压力和通胀压力的迹象。这令美联储有望在今年上调短期利率，正如最近一些官员所暗示的那样，时间可能在9月份。

美联储官员曾在演讲和官方公告中称招聘活动稳健，并表示失业率显示就业市场供过于求的状况有所缓解，并最终会带来薪资和物价的加速上涨。

上周五公布的就业报告符合市场预期以及最近几个月的趋势，可能不会改变美联储的上述评估。

7月就业人数增长21.5万人，接近今年迄今每月新增就业人数的平均值。工人平均时薪较上年同期增长2.1%，薪资没有加速上涨的迹象。

7月份失业率从上年同期的6.2%降至5.3%，美联储官员预计年底失业率将达到这一水平。衡量失业率的更广义指标（包括就业受挫者和希望全职工作的兼职工作者）从6月份的10.5%进一步降至10.4%，较上年同期下降近2个百分点。

虽然失业率与6月份持平，但该数据很重要。美联储的决策一定程度上是受其对经济前景的预期影响。6月份，美联储官员在季度经济预测概要中预计，第四季度平均失业率为5.2%或5.3%。7月份就业报告并未影响上述预期。失业率持稳的事实使得加息阻力下降。如果官员们认为年末失业率可能上升，他们就不愿加息。

美联储一直在传递9月份或将加息的信号。亚特兰大联邦储备银行行长洛克哈特(Dennis Lockhart)在上周接受外媒采访时表示，只要他没有看到新的确切证据表明美国经济脱离正轨，他就会倾向于在9月份上调短期利率。

圣路易斯联邦储备银行行长布拉德(James Bullard)上周在接受采访时则表示，目前经济状况良好，可以在9月份加息。

与此同时，美联储在7月份的政策声明中表示，希望看到劳动力市场进一步出现一些进展后才会加息。上周五发布的就业报告维持了美联储认为的强劲趋势，显然属于“出现进一步进展”的范畴。

美联储官员在9月份政策会议上需要讨论的一个更重要的问题是，这种改善是否足以带给他们信心，使他们确信通胀率将最终开始向美联储2%的目标攀升。美联储青睐的通胀率指标已连续38个月低于这一目标。